Para las marcas y/o tiendas

Las marcas y/o tiendas se beneficiarán al contratar aquellas fábricas comprometidas a resolver de la mejor manera las quejas laborales de sus trabajadores. Éstas pueden solicitar que se les mande regularmente reportes acerca de las quejas recibidas por Voz Clara. Una revisión periódica de estos reportes con los nombres removidos de aquellos que usaron el servicio puede ayudar aún más a las marcas y/o tiendas a satisfacer sus obligaciones de supervisar que las condiciones de trabajo de la cadena de suplidores sean las óptimas.
 

Voz Clara también puede:

• Servir como una herramienta que ayude a medir las quejas y/o preocupaciones de los trabajadores, particularmente en aquellas fábricas y/o regiones consideradas zonas con mayores problemas, donde información adicional será de gran utilidad para la compañía a la hora de manejar conflictos laborales dificíles y delicados.
• Ser usado para infundir en las fábricas mayor independiencia y responsabilidad al momento de lidear con asuntos relacionados a las condiciones de trabajo.
• Ser usado para recompensar a aquellas fábricas con buenos antecedentes al pedirles que se suscriban a Voz Clara a cambio de reducir el nivel de monitoreo al que están sujetas.
• Llenar los vacíos que la supervisión o monitoreo deja al brindarle a los trabajadores la oportunidad de reportar sus quejas en zonas del mundo donde este tipo procedimientos son inexistentes.